做好机构编制事项事前沟通工作是研究和办理机构编制事项的重要程序，也是遏制机构编制违纪违法行为发生的重要手段。湖北丹江口市编办采用三个加强措施，进一步做好机构编制事项事前沟通工作。

　　加强政策学习。要求机构编制工作人员做到三学，即一学编制常识，熟练掌握机构编制管理“三个一”、“五不准”、法律法规条例中关于机构编制管理体制和权限、机构设置、人员编制规定等。二学上级文件，重点学习中央、省委、省政府、市委、市政府有关政策和要求，认真领会精神。三学谈感想，学习后，结合自己工作，谈谈机构编制工作目前存在的问题和今后的工作方向，找到立足本职工作的切入点。

　　加强事前调研。对机构编制事项的调整注重事前调研，经常性、不定期深入单位、部门，查看其编制使用、机构设置、人员配备、领导职数等情况，以此为基础确定机构编制事项的办理。

　　加强部门沟通。一是横向沟通。对于人员调动、领导配备、编制使用等事项，注重于组织、人社、财政等相关部门的沟通，提前做好协调，形成配合良好、运转高效的联动机制。二是纵向沟通。做到三个必须，即凡涉及职能、机构、编制、领导职数调整的，必须符合机构编制管理规定；各部门各单位办理机构编制事项前，制定规范性文件和起草领导同志讲话稿时，涉及机构编制事项的，必须事先与编办沟通协商，初步达成一致意见；各部门各单位根据编办同意受理的答复，必须正式行文呈报报告，并提供相关依据材料。